1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正。
2、学习成绩优良,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质。
3、有理想、有追求、责任感强,爱岗敬业,乐于奉献。
4、具备普通全日制本科或以上学历(均需获得学历、学位),其中报考特殊教育学校教师岗位的具备普通全日制特殊教育专业专科或以上学历。
5、身心健康,适应教育教学工作需要。
7、年龄在30周岁及以下,资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员及研究生学历的年龄放宽至35周岁。
特岗教师招聘考试科目按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种情况:
第1种内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
公共基础知识主要包括:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
专业基础知识测试按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
大部分考生在接触到面试的时候,第一时间去衣服店买了一件非常非常正规的衣服,也就是所谓的黑白配,白衬衣黑西裤或者是黑色的一步裙。在这里想告诉大家的是,我们是去考教师招聘,不是去考公务员,我们不必要穿得那么中规中矩,公务员面试穿黑白配是因为他们正式上班的时候大部分穿的就是这样的,这是他们的工作装,代表着对这份工作的重视。
而教师招聘不一样,在学校里,几乎没有老师天天穿得那么中规中矩,他们的服装要求的是大方就行,所以考生在面试的时候穿衣服没必要那么纠结,能穿着面试就可以。