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人力资源管理师报考每个级别对于学历的要求各不相同。四级要求最低，要求高中及以上学历即可。三级、二级、一级，在报考时不同学历要求也不一样，考生需要结合自身条件看符合哪个等级考试的要求。
人力资源报考条件学历要求
四级人力资源管理师报考条件：
| 学历条件 | 本职业或相关职业工作经验 | 职称或证书要求 |
| / | 4年(含)以上 | / |
| 技工学校本专业或相关专业证书（含应届生） | / | / |
| 中专以上本专业或相关专业毕业证书（含应届生） | / | / |
| 高等院校本专业或相关专业在校生 | / | / |
三级人力资源管理师报考条件：
| 学历条件 | 本职业或相关职业工作经验 | 职称或证书要求 |
| / | 5年(含)以上 | 本职业或相关职业四级/中级工证书 |
| 技工学校本专业或相关专业（含应届生） | / | 同上 |
| 中专以上本专业或相关专业毕业（含应届生） | / | 同上 |
| 本专业或相关专业大专毕业 | 2年(含)以上 | 同上 |
| 本专业或相关专业本科学历 | 1年(含)以上 | 同上 |
| 硕士及以上本专业或相关专业学历（含应届生） | / | / |
人力资源考试内容
人力资源管理师共四个级别。一级和二级考《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》；三级和四级考《理论知识》和《专业技能》。
《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
人力资源考试成绩怎么查
1. 登录当地职业技能鉴定中心的官方网站；
2. 在网站首页找到“考试成绩查询”或类似的入口；
3. 输入您的考生信息，如姓名、身份证号、准考证号等；
4. 点击“查询”按钮，即可查看您的考试成绩。
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