企业人力资源管理师的报考条件 一年考几次

考取企业人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源管理师考试而非仅有人力资源专业的学生才可报考，任何专业都可以报考人力资源管理师考试。

企业人力资源管理师的报考条件

报考企业人力资源管理师四级/中级工，满足以下条件之一即可：

1.累计从事本职业或相关职业工作满 5 年；

2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年；

3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

报考企业人力资源管理师三级/高级工，满足以下条件之一即可：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满 10 年；

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年；

3.取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年；

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)；

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)；

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

企业人力资源管理师一年考几次

一般情况下，企业人力资源管理师考试每年会有两次。春季考试一般在3月或4月份举行，秋季考试一般在9月或10月份举行。具体的考试时间和次数会根据各省市的安排而有所不同。

一般来说，春季考试的报名时间会在前一年的11月或12月开始，持续到次年的1月或2月；秋季考试的报名时间会在当年的5月或6月开始，持续到7月或8月。具体的报名时间也需要考生关注本省市的考试通知。

企业人力资源管理师的适考人群

1. 目前待业，培训取证后再就业的人员。

2. 需要提升职场竞争力的在岗人员。

3. 马上或已毕业的同学。

4. 需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员。

5. 准备创业的老板及其他人员。

6. 想拿补贴，低成本考证的。

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