2025年适合人力资源管理初学者的书籍有哪些

市面上关于人力资源管理的书五花八门，随便在一个电商平台上搜索一下，各种人力资源的书籍简直让人看花眼，其中，适合初学者看的书籍有《人力资源管理实操从入门到精通》、《人力资源管理必备制度与表格范例》等等。

人力资源管理初学者必读书籍

《人力资源管理实操从入门到精通》

本书集实用性、工具性、科学性、丰富性于一体，立足于人力资源管理工作实际，从人力资源管理的九大工作模块出发，用详细的内容系统地讲述了人力资源管理过程中可能遇到的各种问题和解决方案，提供操作性极强的工具和指导方法，根据实际情景提供优化解决方案，以及可借鉴的经验和参考，助力决策有效执行，零基础快速入门，加速HR晋升之路。

《人力资源管理必备制度与表格范例》

人力资源实务工作会涉及到大量的各种制度、表格、模板的起草设计和使用，这本书最大的特点就是实用，把HR日常工作会涉及到的各种制度表格全都罗列了出来，稍微修改下就能用，可以节省大量的时间和精力，是一本很实用的工具书。

《Excel人力资源管理实操从入门到精通》

本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块为主要结构，以人力资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶，引导读者一步步建立数据系统或模板，同时在全书中对应讲解Excel相关的操作知识，有很强的适用性，对于工作中经常会使用Excel的HR有很强的指导作用。

人力资源管理师如何进行自学

1. 系统学习教材

首先，需要系统地学习人力资源管理师教材。人力资源管理师考试涉及的知识点非常多，需要系统地掌握各个章节的知识点。因此，建议考生在开始自学前，先把教材通读一遍，对各个章节的大概内容进行了解。然后再逐章节深入学习，掌握每个知识点。

2. 制定学习计划

其次，需要制定一个详细的学习计划。因为人力资源管理师考试的知识点非常多，需要花费大量的时间进行学习和复习。因此，考生需要制定一个详细的学习计划，包括每天学习的时间、学习的内容、复习的时间等等。这样可以更好地保证学习效率。

3. 多做题

除了系统地学习人力资源管理师教材，多做题也是非常重要的。因为只有通过做题，才能检验自己的掌握程度，找出自己的不足之处，进一步提高自己的学习效率。因此，建议考生多做一些题目，尤其是历年真题，这样可以更好地了解考试的难度和出题规律。