人力资源管理师报考条件 都有哪些报名要求

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级、三级、二级和一级，不同等级的报名条件是不同的。其中四级人力资源管理师报名条件是最低的，高等院校本专业或相关专业在校生都是可以报考的。

人力资源管理师报考条件

想要报考四级人力资源管理师的人员，具有以下条件之一即可：

1.累计从事力资源管理师工作或相关职业工作4年（含）以上。

2.取得技工学校人力资源管理专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校人力资源管理专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3.高等院校本专业或相关专业的在校生，可以报考人力资源管理师。

人力资源师管理师报名流程是什么

人力资源管理师报名一共可以分成四大步：

第一步，报名。想要考人力资源管理师的人员，可以直接登录人力资源管理师的官网并注册账号，填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名人力资源管理师。

第二步，审核。提交了人力资源管理师的报名申请之后，会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

第三步，缴费。经过审核条件通过之后，就需要缴纳人力资源管理师考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。人力资源管理师准考证属于考生的考试凭证，一定要妥善保管。

第四步，考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。

人力资源管理师什么时候报名

现在人力资源管理师考试实行社会化鉴定，各地考试报名时间变化较大。按照往年人力资源管理师报名的规律，大多数情况下为2月份启动报名，5月份进行考试。如果是7月份启动报名，则11月份进行考试。

需要注意的是，不同省市之间的人力资源管理师鉴定时间，以及准考证打印时间也不相同。大家在查看报名公告时，一定要注意看清自己的所在地的公告信息，以免错过打印人力资源管理师准考证鉴定的时间。

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