认定职业(工种)范围:企业人力资源管理师(四级、三级、二级、一级);
企业人力资源管理师考试分四个,分别是:一级、二级、三级、四级,各考试科目如下:
企业人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
企业人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师证书考试本身难度不大,对于本专业的人来说只要人力资源相关知识牢靠,认真备考,基本没有任何问题,尤其是三级证书,二级相对难一些,但是只要认真掌握教辅材料上的知识,通过率也是很高的。
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