人力资源管理师证书怎么考 需要满足什么报名条件

人力资源管理师的报名官网为“职业技能鉴定考试网”。有部分地区是允许考生个人报考的，考生在报名时间内登录报名网站后，注册账号，进行人力资源管理师报名即可。

人力资源管理师证书怎么考

大部分的地区是不允许考生以个人的方式报考人力资源管理师的，所以只能通过培训机构报名。满足人力资源管理师报考条件的考生，需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片，通过报考老师提交给官方人员进行审核。

人力资源管理师考试报名成功后，会有工作人员给考生开通相关学习平台账号进行学习，考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。

人力资源管理师报名有什么条件

想要报考三级人力资源管理师的人员，具有以下条件之一即可：

1、具有高中或同等学历，从事人力资源管理师工作6年以上。

2、具有四级证书，从事人力资源管理师工作3年以上，并且拥有培训结业证书。

3、非相关专业大专学历，从事人力资源管理师工作3年以上。

4、非相关专业本科学历，从事人力资源管理师工作1年以上。

5、硕士及以上学历可直接报考。

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历的，在校毕业班前一学期的学生可以报考。

7、大专及以上本专业或相关专业学历的，在校毕业班前一学期的学生可以报考。

人力资源管理师的就业方向是什么

大部分的人力资源管理师都去做了人力资源专员，也叫人事专员。该工作主要是帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。

人力资源管理师也可以做行政专员，主要工作就是协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

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