人力资源三级证书好考吗 2024考试考什么科目

刘结

人力资源师三级考试难易程度,主要依据当事人自身的努力效果,以及是否有兴趣,考试是否已经做好准备,有没有对人力资源师三级考试的内容进行复习等方面来看,不过总体来看是比较好通过的。

人力资源三级证书好考吗 2024考试考什么科目

人力资源管理师三级好考吗

人力资源管理师考试难度是因人而异的,只要自己努力学习,不懂的可向专业老师指点,依照国家考试大纲复习,相信自己的能力是可以考好的。

人力资源三级考试不太难的,建议自己可以自学报名考试,看书做题,一定要做历年的真题,可以对照题目找对应的知识点,要掌握的是知识点得内容不是背题。若是个人学历和工作年限够的话,人力资源三级偏基础入门,而且报考三级最好参加培训学习。若是培训机构比较好的话,上培训课确实能学到很多实操性的东西。

三级人力资源管理师考试科目

三级人力资源管理师考试一共2门:理论考试,专业能力考试

理论考试:职业道德25题(10%)+基础知识20题(18%)+三级教材80题(72%)

技能考试:三级教材(100%)

1.人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2.人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

人力资源管理师考试内容有哪些

人力资源管理师各个级别考试科目不同,但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容:

基础知识内容:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等;

专业知识内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

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