大四在校生能考教师编制吗

根据规定，大四是可以考教师编制的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员；非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。因此想要从事教师行业的人员考教师编制是很有必要的。

大四能考教师编制吗

大四是可以考教师编的，考教师编一般有三种方式，公招考试、定向招录、人才引进等。

教师公招考试最常见的择才途径，由教育局和人社局组织实施，考生需参加笔试、面试等环节，进行择优录用。

定向招录一般面向指定人群，每年大四上学期师范类院校举办校园招聘，各地中小学或教育局来校择才，直接签订就业协议。而人才引进面向全国公开引才，要求比较高，学历最低硕士及以上，也要进行考核，考核合格正式录用，有的给编制，有的不给编。

如果你是本科大四学制，可以在大四下学期，专科大三下学期参加教师公招考试，前提是有教师资格证，能在规定时间内取得毕业证、学位证等。现在考教师不仅仅是师范生的特权，非师范生也能考教师证和教师公招。

考教师编制的好处

工作更加稳定：

没有拿到教师编制的老师即使去了学校任教，充其量也算是个“临时工”，你与学校签订的是临时合同，你是在为学校工作，拿的是学校发放的钱，学校可以随时随地解雇你，其中最具有代表性的就是我们所谓的代课老师，当你的老师有事需要较长的假期时，学校就会聘请代课老师，时间一到就会解雇他们。但倘若你拿到教师编制，那你相当于一个“正式工”，是在为国家政府工作，每个月的工资是由国家地方政府进行财政拨款而得，你所在的学校解雇你属于违法行为，因此相对而言，拥有编制的老师工作会更加稳定，不用担心遭到解雇。

福利更加齐全：

编制教师的工资组成由基本工资、津补贴、职称工资这三部分组成，并且职称工资还会随着职称的升高而升高，工龄增加的话工资也能增加，无编制教师工资则是固定的。很多没有获得编制的老师，无论是医疗保险还是津贴都比不上在编的老师，有很多甚至享受不到这样的待遇。拥有编制的老师将来退休了还有退休金与社保，也很容易调动，而那些没有编制的老师则不能调动，也不能晋升，上升空间十分有限。