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人力资源管理师证书的报考没有明确的年龄上限，报考条件主要涉及到学历和工作经验的要求，而不是直接的年龄限制。
人力资源管理师报考年龄限制多大
人力资源管理师报考条件中对于年龄没有要求。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
人力资源管理师报考入口官网是什么
| 地区 | 人力资源管理师报名入口 |
| 北京 | 北京人力资源与社会保障局 |
| 上海 | 上海技师协会 |
| 天津 | 天津职业技能鉴定中心 |
| 广东 | 广东劳动协会 |
| 浙江 | 浙江职业能力建设网 |
| 福建 | 福建省人才开发中心中国海峡人才网 |
| 山东 | 山东职业技能鉴定中心 |
| 湖北 | 湖北职业技能鉴定中心 |
| 河北 | 河北政务服务网 |
| 山西 | 山西职业技能鉴定中心 |
| 安徽 | 安徽职业技能鉴定网 |
| 江苏 | 江苏省人力资源服务行业协会 |
| 辽宁 | 辽宁职业资格工作网 |
| 江西 | 江西职业技能鉴定中心 |
| 吉林 | 吉林省人才评价中心 |
| 黑龙江 | 东北农业大学 |
| 宁夏 | 宁夏职业技术学院 |
| 重庆 | 重庆市职业技能公共实训中心 |
| 四川 | 四川人力资源与社会保障厅 |
| 河南 | 河南职业技能鉴定中心 |
| 云南 | 云南职业技能鉴定中心 |
| 陕西 | 陕西勤敏德教育科技有限公司 |
| 贵州 | 贵州职业技能考评指导中心 |
| 海南 | 海南低碳经济政策与产业技术研究院；海南就业 |
| 甘肃 | 甘肃职业技能鉴定中心 |
| 新疆 | 新疆金诚职业技能培训学校 |
| 广西 | 广西人力资源管理发展研究会 |
| 青海 | 青海职业技能鉴定中心 |
| 西藏 | 西藏职业技能鉴定中心 |
| 湖南 | 湖南职业技能鉴定中心 |
| 内蒙古 | 内蒙古职业教育协会 |
人力资源管理师报考专业要求是什么
考人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试而非仅有人力资源专业的学生才可报考，任何专业都可以报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报考条件。
考生可以登录当地的职业技能鉴定网站，在人力资源管理师报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
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