人力资源管理师证取消了吗 2024还能用吗

人力资源管理师证书并没有取消！不仅没有取消，人力资源管理师由原来国家职业资格证书一种证书变为了现在的企业人力资源管理师（技能证书）和人力资源管理师（职称证书）两种证书，供不同需求的考生进行报考。

2024人力资源管理师证取消了吗

2024人力资源管理师证书并没有取消，是由各省自行安排考试，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。考试合格后可获得相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需定期审核。

此外，证书的颁发由人社部授权的第三方评价机构进行，保证证书的权威性和可信度。因此，人力资源管理师证书仍然具有一定的行业认可度和含金量，对于从事人力资源管理工作的从业者来说，获得该证书能够提高竞争力和职业发展空间。

2024人力资源管理师证有什么用

1、领取补贴

据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2、领取补助

目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

3、促进就业

对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

2024哪些人可以报考人力资源管理师

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。