非人力资源专业可以报考人力资源师吗2024年

根据2024新版人力资源管理师报考条件可知，只要满足相应工作年限，非人力专业也可以报考人力资源管理师，报考没有专业限制。

2024非专业可以报考人力资源师吗

可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。

根据目前多省实行的新版人力资源管理师报考条件可知，不是只有人力资源专业才可以报考人力资源管理师考试的，只要是人力资源相关专业即可报考人力资源管理师证。

人力资源相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

由于人力资源相关专业较多，所以如果不在上述的几个专业中，考生也不要灰心，可以在报考前咨询下当地职业技能鉴定机构，询问自己所学专业是否是人力资源相关专业。

人力资源师2024报名资格条件

(１) 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上

(２) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源证书分为四级，每一级的要求是不同的，从四级到一级，新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，实行逐级报考。所以，如果您不是硕士及以上学历且未取得人力资源相关资格证书，则需要从四级人力资源管理师开始考起。但如果当地实行的不是新版人力资源管理师报考条件，则有可能跨级报考人力资源管理师考试。

2024人力资源师证书考试容易考吗

根据考生经验来看，一级和二级科目较难，尤其是综合评审科目采用文件筐的考试形式，没有标准，是较难的科目。而三级和四级人力资源考试，则相对容易一些。只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

在备考过程中，考生还需注意以下几点事项：

1.选择适合自己的证书等级。人力资源证书通常有不同的等级，考生应根据自身的工作背景、需求和能力水平，选择合适的证书等级。

2.制定合理的学习计划。根据考试的时间安排和自身的学习进度，制定详细的学习计划。可以合理安排每天的学习时间，确保每个知识点都有足够的时间进行学习和消化。

3.多渠道获取学习资料。除了教材，考生还可以通过网络、培训课程、参与行业研讨会等各种渠道获取相关的学习资料。同时，还可以参加模拟考试和模拟讲解班，提高应试能力。