在考取人力资源管理师证书之前,考生需要先进行考试报名。报名一般需要前往当地的人力资源和社会保障局或者职业技能鉴定中心进行。
在报名时,考生需要提供相关的个人信息,包括姓名、身份证号码、联系方式、学历背景等,并缴纳相应的考试费用。
1、学历证书原件及复印件。
2、本人身份证原件及复印件。
3、从事相关专业工作年限证明。
4、网上下载打印的报名表,加盖所在单位公章。
5、本人电子证件照。
6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。
人力资源师考试三级和四级考《理论知识》和《技能操作》两个科目,人力资源管理师二级和一级考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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