初级人力资源管理师一年考两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和专业技能,考试在一天内完成。
初级人力资源管理师考试由各省职业技能鉴定中心自行组织,考试批次各省都不一样。报考人力资源管理师一定通过正规的的培训学校报名。
1. 基础知识:主要考职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
2. 专业知识:主要考人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
初级人力资源管理师每年一般考两次,分为春季和秋季两个考试季。具体考试时间由各省市组织安排,考生需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。
此外,每次人力资源管理师考试的报名时间、考试科目、考试形式等也可能存在差异,因此考生需要认真查阅当地的考试通知,以获取准确的考试信息。
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