人力资源证书难考吗 通过率是多少

人力资源管理师考试分四个级别，不同级别的考试难度不同，其中四级和三级的考试难度比较小，一级的考试难度比较大。人力资源管理师考试通过率在30%-50%左右。

人力资源管理师证书难考吗

人力资源管理师一共分四个等级，根据以往的考试情况来看，三级和四级的考试还是比较简单的，考试内容不是很难，只需考生的基本功扎实，再结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

人力资源管理师考试比较难的是一级和二级，尤其是一级人力资源管理师考试。最难的科目是《综合评审》，该科目的考试形式是文件筐，考试是没有标准答案的。因此，人力资源管理师的考试难度还和考生个人有关，想要顺利考过，就要掌握考试的重点跟难点。

人力资源管理师考试的通过率

根据往年的考试情况来看，人力资源管理师考试的通过率一般是在30%—50%左右。人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松—些。

人力资源管理师各科是100分，考过60分即为通过，考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，大多数报考四级、三级人力资源管理师的考生只要认真看书，基本都能通过。

人力资源管理师的考试科目

人力资源管理师考试分四个级别，分别是：一级、二级、三级、四级，三级和四级的考试科目为《理论知识》和《技能操作》。二级和一级的考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师的考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

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