报考人力资源证需要什么条件 都有哪些要求

人力资源管理师共设四个等级，分别为四级、三级、二级和一级。人力资源管理师报考最基本的要求是，不能跨级考试，需要一级级的考。

报考人力资源管理师证需要什么条件

人力资源管理师证书一共分四个级别，其报考最基本的条件就是要一级一级报考，也就是说，想要报考，就得从四级开始报考。除此之外，人力资源管理师报考对学历和工作年限也有相应的要求。

具备以下条件之一即可报考四级人力资源管理师：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师怎么报名

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。第一种是个人网上报名或现场报名。符合报名条件的考生，可以自己在规定时间内，登录当地的职业技能鉴定报名网站，按要求完成报名即可。有些地区的考生也可以自己到当地的报名点，进行人力资源管理师现场报名。

第二种是通过指定在机构报名。部分地区是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

人力资源管理师证值得考吗

人力资源管理师证是值得考的。任何企业都离不开人力资源管理，就业市场对于人力资源管理师的需求是很大的。并且，随着人力资源管理师职称证书含金量的提高，社会上各个企业单位也已经将有无证书作为应聘考核人才、员工任用选拔的评判标准之一。

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