2024报考人力资源证需要什么条件 怎么考取

2024报考人力资源证需要具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书；非相关专业大专学历+从事本职业3年以上等等。

三级人力资源管理师的报名要求

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级人力资源管理师证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

人力资源管理师证机构如何报名

所在省市未开通人力资源管理师个人报名权限，或个人自身条件不满足人力资源官方报考条件的，这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名。

在代理机构报名并在报名机构工作人员指导下准备报名材料；由职业技能鉴定中心审核报名条件；审核通过立即缴费，考前一周领取准考证。；参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书，未通过一门者可以参加补考。

考人力资源管理证有什么用

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选。