1、规划设计公司或者规划设计院:
这些关于乡村规划的公司和设计主要是和某地的规划和建设局打交道的比较多,也会涉及到一些私人老板的工程。
2、政府部门:
目前乡村规划应该多看向中小城市,现在中国的中小城市正在一个上升阶段,机会相对较多。而且中小城市也是急需人才,门槛也相对较低。
3、咨询公司:
可以去那种已经是规划届有名的咨询公司,也可以说他们是一个庞大的数据库,支持库。还有商业资讯类,商业咨询是可以进入房地产的商业部门领域的,比较偏向全过程的跟踪性质,从项目定位到招商一级可持续运用管理一类的。
乡村规划师就职途径有社会招聘、机构志愿者、个人志愿者、选调任职、 选派五种。
1、社会招聘:由相关区(市)县政府面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。
2、机构志愿者:以人才引进的方式,面向国内机关或事业单位引进符合条件的优 秀专业技术人员。
3、个人志愿者:由市及区(市)县规划部门选派符合条件的专业技术骨干。
4、选调任职:面向全球征集优秀规划、建筑设计机构,或动员高校、规划或建筑设计单位、开发企业等机构,由其选送符合条件的专业技术人员。
5、选派:面向全球公开征选符合条件的专业技术人员。