年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
2021 | 省级以上(含副省级)职位 | 市(地)、县(区)级职位 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 |
105/60分 | 95/50分 | 90/45分 | 45分 | |
2020 | 省级以上(含副省级)职位 | 市(地)、县(区)级职位 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 |
110/60分 | 100/55分 | 95/50分 | 95/45分 | |
2019 | 省级以上(含副省级)职位 | 市(地)、县(区)级职位 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 |
105/60分 | 90/50分 | 85/45分 | 85/45分 | |
2018 | 省级以上(含副省级)职位 | 市(地)、县(区)级职位 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 非通用语职位、特殊专业职位 |
105/60分 | 90/50分 | 85/45分 | 85/45分 |
国考中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉,进入面试必须同时具备下列两个条件:
1、笔试成绩必须达到合格分数线以上。
2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定的面试人选比例名次内。
国考除了过笔试最低合格线外,还需要看你所报考的职位的成绩排名再来决定,根据招考简章中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,来确定参加面试人员。
因此,考生更应该关心的是自己的排名和该职位的面试比例,而合格分数线只是入围的门槛。举个例子,某职位招3个人,面试比例5:1,有200人参加笔试,合格人数为60人,但是只有前15名能够进入面试环节。