等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 |
四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 | ||||
多选题40道 | |||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) | 上机考试 | 5星 | |
计算题(1道) | |||||
综合题(3道) |
根据成都市技能提升补贴标准:1、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;2、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1800元。补贴政策每个地区都不一样,以当地的规定为准。
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
人力资源管理师不仅就业前景广阔,目前在市场上的大部分薪资都在5千~1万这个水平,可以说是属于较有竞争力的薪资水平,并且还有不断上升的空间。