运营助理的工作内容及岗位职责

很多小伙伴都有这样的疑问，运营助理是做什么的？有哪些职责？需要符合什么样的条件？下面是小编整理的相关信息，小伙伴们赶快来看吧。

运营助理的工作内容

1、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

2、根据营运经理下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。

3、传达并执行营运部的工作计划。

4、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。

5、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。

6、督导自营区域的工作，努力提高销售、服务业绩。

6、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。

7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。

8、制定各自营区域工作指标，追踪各自营区域指标完成情况，及时采取异常情况反馈营运经理，跟踪各自营区域的报表，审阅并提出分析意见。

9、进行库存管理，组织自营区的订货，保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。

10、组织自营区域的盘点，确保盘点的准确、真实。

11、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研，向营运经理提出建议。

12、审查各自营区域员工业绩考评记录，并报营运经理。

13、依据公司的基本规定，起草各项自营区域理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。

14、负责自营区域人员的培训。

15、负责自营区其他日常事务。

16、了解自营区域员工的思想动态并予以正确引导。

17、负责店长安排的其他事务。

运营助理的岗位职责

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部门人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

7、配合运营总监的工作。

8、维护和管理目前已接入的渠道。

9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

运营专员的任职要求

1、熟悉并热爱互联网行业；

2、了解互联网各类产品并且做事讲求创新和突破；

3、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理，很好的执行力；

4、有良好的学习能力和团队合作精神，具备高度责任心；

5、工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态；

6、有相关的社团和活动经验，善于沟通，组织和协调。