1、保持儿童生活作息制度,贯彻一日生活常规要求;
2、负责夏季室内消灭蚊蝇,冬季室内保暖工作;
3、配合教师进行晨、午检,协助保健员带儿童看病,督促教师给幼儿服药;
4、帮助备课和准备上课及游戏的材料,参加一定环节的组织儿童工作(如作业、游戏、值日等);
5、坚持正面教育,对幼儿耐心细致,态度和蔼;
6、仪表整洁,以身作则,处处做儿童的表率,严禁体罚或变相体罚。
7、努力钻研业务,总结经验,不断提高工作质量。
8、保管好本班设备、用品,爱护公物,厉行节约。定时清点,如有损坏,及时报告总务人员,妥善处理。
一般来说,一线城市保育员工资会相对高一些,在5000元以上;二三线城市,由于保育员门槛相对较低,工资在4000元左右。
公立幼儿园福利待遇要好一些,会购买五险一金,工资在4000-5000左右。而私立幼儿园,福利及薪资待遇都和幼儿园的办学质量相关。较好的私立幼儿园,对保育员的专业要求较高,工资也会相对高一些;而在其他的私立幼儿园,福利待遇相对一般。
另外,工资待遇业余工作人员的经验和能力相关,一般来说,工作经验越丰富,证书等级越高,工资就越高;反之,工资则相对一般。
保育员需要符合《幼儿园工作规程》规定的基本要求;
具备所应聘幼儿园规定的学历;
受过幼儿保育的职业培训,能履行幼儿保育员的职责;
懂得幼儿卫生保健和幼儿生活管理,涉及到幼儿卫生学、幼儿教育学和幼教心理学的很多基本知识和技能;
具备一定的文化知识基础和较强的学习能力;
热爱生活,喜欢和孩子相处,能和孩子友好沟通。