1、高铁乘服员
这个很有发展前景,也很简单哦。引导旅客入座,负责高铁上乘客餐饮工作及餐服工作,销售铁路部门指定餐饮及配餐服务,负责头等舱乘客箱包摆放等服务。多么有爱心的服务,服务大众,大众开心,你也开心,也赚钱。
2、软件开发人员
俗称程序员或码农,随着互联网技术的发展和世界产业转移的加速,发达国家将大量的软件开发业务转移到中国、印度等新型科技大国,也因此国内软件市场是对软件开发人员的需求也越来越大,目前软件开发人员的薪资水平普遍高于社会平均水平,就业前景极佳。
3、机场消防员
这个可是男士们展示英勇形象的一个伟大职位,机场消防大队里的男士们个个英姿飒爽,精神抖擞,服装统一,尤其遇到情况集合的时候,那叫个整齐,直接能将女神击倒,因为她们被你们的形象折服呀!
1、上升空间
内部晋升的渠道是否畅通?职位晋升(直线、斜线)的机会是否足够多?待遇提升的机会如何?晋升渠道和流程是否规范?如果晋升渠道不畅,自己的价值得不到体现或实现不了自己的价值,工作没有成就感,看不到自己的前途,最终因为晋升无望而离职,从而给自己的职业生涯造成一定的困扰。
2、工作环境。工作时间是否固定?是否足够稳定?辞职是否方便?是否经常处罚员工?工作氛围是否良好?同事之间相处是否比较融洽?整个团队合作是否良好?工作自由度有多少?是否必须打卡上班?
3、看自己所处的工作环境
工作环境也是工作待遇的一部分,在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。
4、看工作时间和加班频率
一般效益较好的单位会经常加班,并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位,就请求职时就打听清除,以免进入单位以后,接受不了。