1、前台
前台,是一家公司的门面,通常是形象好、气质佳、年轻貌美姑娘们的饭碗。一旦年龄超过30岁,成家立业之后,这样的工作,就不再适合你了。而此时,转岗到后勤、人事,就成了不错的选择。
2、导游
对于导游来说,我们的印象中,都是很阳光的俊男靓女,不停的讲解和负责我们旅途中所有的服务,这不光是对年龄的要求还有对身体的极大考验,有人说这个职位可能不算,年龄大了身体不行了,可以转为后勤工作,其实转了后勤那也不能在算是导游了。这个行业年龄上占了很大的优势。
3、电竞选手
电竞选手和传统体育其实是很相似的,对于选手的反应速度以及专注度要求都非常高,所以这份工作中大部分的年龄集中在16-23岁左右。不要看电竞选手每天只是打打游戏,其实训练日常是很辛苦的,基本是日夜颠倒,而且年纪大了之后各方面的能力都会下滑,比运动员的职业寿命更加短暂,许多25岁不到就已经退居幕后。
4、IT技术员
IT技术员在现代市场是非常吃香的一个职业,但是对于人员的要求也比较高,除了计算机发面的能力,在思维能力和集中度方面也是需要注重的,而且还要不断的学习新技术,随着年龄的增长,记忆力以及各方面问题的出现,技术也会慢慢的不如新人,所以45以上的IT技术员该行的很多。
5、职业运动员
运动员的职业特点与人的身体生理有关,只能靠吃青春饭,这是自然规律,是改变不了的。不过不同的体育职业项目,退役的年龄稍为有点不同。比如体操这种身体柔韧性要求高的职业运动员,如果过了20岁就不是最佳黄金年龄了,很大一部份从事体操职业的运动员,过了20岁左右就退役了。
很多人之所以在工作上处处碰壁,最根本的原因就是不知道自己到底喜欢做什么工作,也不知道自己擅长的领域又是哪一块,当然在换工作或者跨行的时候只会重复原来的老样子,甚至更差。
转行的路径有两种。一种是心想事成,努力培养能力,最后达到目标比如经过考证、参加培训、进入实践,这叫憋大招。如果做不到这种还可以曲线救国,看看能否转职不转行或转行不转职,慢慢进入你期望的领域。
如果你很年轻,大可以一试,最大的成本就是青春。但尝试的时候,最起码有个绳系着,可以像蹦极但不能像跳崖。转行的标准是,看你能不能生存下去。以及确定你会喜欢多久,你有没有能力去hold住。