当一名在编教师,工资会逐年上升。她的工资是由基本工资+五险一金+奖金补贴+职称工资等部分组成的,属于全额拨款,可以享受事业单位工作待遇。每年可以参加评职称的考试,随着职称等级的提高,工资会随之增长,而且工龄越久,工资也越高,退休后还可享有相应的社保和职业年金。总体来说,教师的工资并不是一成不变的,虽然职称问题饱受诟病,但相信会越变越好的!
其次,当一名编制教师,会有许多贴心的福利。就以社保公积金来说,一般情况下是1000-8000左右(具体各地方情况不同),这个就很诱人了,然后其他还有一些住房补贴、加油补贴、接假体福利、餐补之类的各种补贴~
还有就是教师拥有的令人羡慕的超长固定假期,3个月的带薪寒暑假,这么长的一大段休息时间,可以做自己想做的事,看书、陪伴家人,出去旅游等!
最后就是,在编教师工作稳定,不用像代课教师那样要常常担心失去工作,基本不会涉及无故被辞退的问题,及时调动也没什么大影响~
幼师考编制一般分为笔试和面试,笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等)。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试方式为模拟上课、答辩和专业技能测试。