劳务派遣考一建单位怎么填 有哪些要求

‌劳务派遣人员在报考一级建造师考试时，可以选择填写派遣单位或正式单位，但填写单位必须与盖章单位一致‌。建议填写社保所在单位，以避免后期审核时因社保问题无法通过。‌

劳务派遣考一建单位怎么填

劳务派遣人员报考一级建造师时，填写报考单位需遵循以下原则：

一致性原则：报考单位应与实际工作单位一致，即填写实际提供服务的单位。若填写派遣单位，则需确保派遣单位与实际工作单位有委托合同。

真实性原则：填写的单位信息必须真实准确，包括单位名称、性质、地址等。如填写虚假信息，一经查实，将取消报考资格。

合法性原则：报考单位应具备合法资质，符合相关法律法规的要求。例如，报考单位需有营业执照、组织机构代码证等合法证件。

劳务派遣考一建有哪些要求

根据相关规定，劳务派遣人员报考一级建造师的学历要求与普通考生相同。具体如下：

大专学历：取得工程类或工程经济类专业大学专科学历的考生，需从事建设工程项目施工管理工作满4年。

本科学历：取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历的考生，需从事建设工程项目施工管理工作满3年。

硕士学历：取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位的考生，需从事建设工程项目施工管理工作满2年。

博士学历：取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位的考生，需从事建设工程项目施工管理工作满1年。

工作年限的计算方式：工作年限的计算截止日期为报考当年的12月31日。对于全日制学历报考人员，工作年限从毕业时间开始计算；非全日制学历报考人员的工作年限可以累积计算。

劳务派遣考一建要哪些材料

工作年限证明

工作年限证明是劳务派遣人员报考一级建造师的关键材料之一，能够明确记录劳动者在相关领域的工作时间，确保其满足报考一级建造师所需的工作年限要求。工作年限证明需由合法单位出具，并加盖公章。这确保了证明的真实性和合法性，符合报考流程的法律要求。

劳务派遣合同证明

劳务派遣合同证明是报考过程中不可或缺的材料，该证明能够体现劳动者以劳务派遣形式在实际工作单位工作。这有助于审核人员了解劳动者的用工形式，确保其符合报考条件。合同中明确了劳动者的权利和义务，包括工作内容、工作条件、劳动报酬等。