建筑九大员中相对比较吃香的岗位是施工员,以下是具体原因:
从就业需求维度来讲,施工员的岗位需求量极大,各类建筑项目,不管规模大小,施工现场都需要施工员去协调各方面工作,把控施工进度、保障工程质量等,像城市建设中的众多项目都急需施工员参与,所以其就业机会在九大员里相对更多。
在职业发展前景方面,施工员有着清晰且广阔的上升通道,积累一定经验并考取相关证书后,可朝着建造师、项目经理等管理职位晋升,未来能够负责整个项目的运作和管理,薪资和职责范围都会有很大提升,发展潜力较大。
薪资待遇上,虽然刚入行时工资不算高,起步工资一般在3000-4000元/月左右,但随着经验积累和能力提升,月薪能达到6000-8000元甚至更高,要是晋升到项目经理岗位,薪资可达10000-12000元/月以上,且薪资还会受项目规模、地区差异等因素影响,收入提升空间可观。
学历方面
一般要求具有相关专业中专及以上学历,如建筑工程、土木工程等相关专业。例如土建类专业大专、本科、硕士学历可报考;土建类专业中专、中职学历的,需工作2年以上;年龄在30岁以上且工作10年以上的也可报考。
在四川省,年满18周岁,高中及以上学历即可申请参加培训和考试。
工作经验方面
部分地区或岗位要求在相关专业领域有一定工作经验,如某些岗位要求有2年以上工作经验等。
其他常规要求
年龄一般要求在18岁以上,60周岁以下。同时要求无违法违纪记录,身体健康等。
建筑九大员是国家承认的岗位。
在建筑行业中,国家为了规范建筑施工现场的管理,确保工程项目能够高质量、高效率且安全地推进,设立了这九个重要的岗位,并制定了相应的职业标准和考核机制。
这些岗位人员需经过正规的培训、参统一的考试,考试合格后由相关部门颁发对应的岗位证书,以此来证明其具备从事相应岗位工作的专业能力和资质。比如施工员证书、安全员证书等,它们在全国范围内都具有一定的认可度,是从业者进入建筑领域相关岗位工作的有效凭证。
随着建筑行业的不断发展以及相关法规制度的持续完善,九大员岗位在建筑工程项目中的重要性愈发凸显。