教资面试成绩要多少合格 具体怎么算分

教资面试合格分数线为60分，教资面试成绩公布时间因地区而异，一般在面试结束后一个月左右公布成绩。考生可以登录中小学教师资格考试网查询成绩。

教资面试合格分数是多少

教资面试总分为100分，合格线为60分。在成绩报告单上，只会显示“合格”与“不合格”，不显示具体分数。

教师资格证面试涵盖结构化或专业概述、试讲和答辩三个环节，其中结构化或专业概述占总分20%，试讲占70%，答辩占10%。评委会会根据考生的表现情况进行综合评分。

相对于笔试而言，教师资格证面试的及格率较高，笔试的及格率约为30%—40%左右，而面试的及格率约为70%左右。面试合格后，会有相应的教师考试合格证明，该证明在查询网站上可查看、下载并打印PDF格式，有效期为3年。

对于未通过面试的考生，只要笔试成绩仍在有效期内（有效期为两年），可以再次报名参加面试，通常每年都会有两次面试机会。

教资面试成绩的计算方式及特点

教资面试成绩计算方式较为特殊，虽满分为100分，但最终以合格与否呈现结果。教师资格证面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。其分数计算方式较为复杂，具体如下：

职业认知占5分，其中热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向可得3分，具备从事教师职业应有的责任心和爱心可得2分；

心理素质占10分，积极上进，有自信心可得3分，具有一定的情绪调控能力可得3分，具有较强的应变能力可得4分；

仪表仪态占10分，行为举止自然大方，有亲和力可得5分，衣饰得体，符合教师的职业特点可得5分；

言语表达占15分，教学语言规范，口齿清楚，语速适宜可得4分，表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力可得6分，善于倾听，并能做出恰当的回应可得5分；

思维品质占15分，思维严密，条理清晰，逻辑性强可得6分，能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应可得5分，具有一定的创新意识可得4分；

教学设计占10分，教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出可得4分，能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动可得3分，学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标可得3分；

教学实施占25分，教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏可得8分，知识讲授准确，能基本完成教学任务可得6分，能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法可得6分，能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学可得2分，板书工整规范、布局合理可得3分；

教学评价占10分，教学能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈可得5分，能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价可得5分。

对教资面试成绩有异议怎么办

考生如对本人的面试成绩有异议，可在面试成绩公布后10个工作日内向组考机构提出复核申请。具体的复核流程如下：考生向考试所在考区教育考试机构提出教资面试复核申请，区教育考试机构汇总后上交省教育考试院，省教育考试院统一复查，最后以书面方式通知考生所属考区教育考试机构，再由考区教育考试机构告知考生。

申请教资面试成绩复核时，考生要注明准考证号、姓名、身份证号、联系电话。需要注意的是，教资复核申请需要按照规定程序并在规定时间内向教资面试考试主管部门提出申请，逾期将不再受理。

教资面试成绩复核范围包括：考官评分表是否有漏评项目；各项评分是否在国家规定区间内；分项分相加是否正确；总分数是否达到面试合格线。教育部教育考试院公布的面试成绩仅有“合格”和“不合格”两种情况。

在复核分数的过程中，教育部教育考试院不会重新评分，也不会发布考生的原始成绩。市招考院最终通知考生的复核成绩仍然为“合格”或“不合格”两种情况。