二造二建双证待遇如何 二者有什么区别

二级造价工程师等效于助理工程师，证书的含金量是很不错的。建造师属于管理岗，知识很宽泛。二级建造师可以成为项目经理，成为项目经理的条件之一就是要有一建或者是二建证书。

二造二建双证待遇优势

（一）就业更有优势

拥有二造二建双证在找工作时比只有一个证书的人员更具竞争力，就业机会更多。俗话说得好，多一个证书多一份保障。

二级建造师主要负责施工项目的管理，包括项目的组织、实施和监督；二级造价师则专注于成本控制，进行工程的预算、结算和成本分析。二者在建筑行业中发挥着不同但都至关重要的作用，因此双证持有者能够满足更多岗位需求，在就业市场上脱颖而出。

（二）工资大幅提升

二建的薪资待遇与地区有关，持证者在大城市可达到8000至10000，小城市也可到6000。根据调查8000-10000元的月薪占比最大，占据了近一半的比重。二级建造师工作环境基本在施工一线，需要建造师的企业都是乙方施工单位，项目启动后基本上没有休假。

每个专业工资待遇不同，其中又以建筑工程、市政公用工程、机电工程三类专业方向为历年来报考人数较高，社会需求较热门的专业科目。对于一、二级建造师来说，成功取得证书直接意味着加薪。

二级造价师根据工作经验不同，月工资从3500-6000元到15000-20000元不等。双证加持工资更会有较大提升。如果是刚考下证书没有什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的月工资。如果有1-3年的工作经验，能够拿到6000-8000的月工资。有3-5年的工作经验的话，月收入一般是在8000-10000。如果工作经验更高的话，也可以拿到15000-20000的月薪甚至更高。

二造二建双证前景广阔

随着我国城市化进程推进，建筑行业持续发展，持有双证的人员就业前景更广泛，能更好应对技术难题，提高施工质量。

在建筑行业中，二级建造师主要负责施工项目的管理，包括项目的组织、实施和监督；二级造价师则专注于成本控制，进行工程的预算、结算和成本分析。二者相辅相成，共同为建筑项目的顺利进行提供保障。

持有二造二建双证的人员，在就业市场上具有明显的优势。他们能够满足更多岗位需求，无论是施工管理岗位还是造价控制岗位，都能胜任。这使得他们在求职过程中，比只有单一证书的人员更具竞争力，就业机会也更多。

同时，双证人员在技术能力上也更具优势。他们既懂得施工管理的流程和方法，又掌握了工程造价的专业知识，能够更好地应对各种技术难题。在施工过程中，他们可以从成本控制的角度为项目提供合理的建议，提高施工质量的同时，也能降低项目成本。

二建和二造的区别

（一）所属部门不同

二级建造师主要归住建部管，在建筑施工领域发挥着重要的管理作用。而二造主要由建设部、人事部统一管理，其管理范围更侧重于工程造价方面。

（二）考试内容不同

二级建造师的考试科目为《建设工程法规及相关知识》《建设工程施工管理》《专业工程管理与实务》。主要涉及施工管理方面的知识，包括工程法规、施工组织、质量安全等内容。而二造考《建设工程造价管理基础知识》《建设工程计量与计价实务》，重点考察工程造价的管理、计量与计价等专业知识。

（三）执业岗位不同

二级建造师属于管理岗，主要参与工程施工管理，负责项目的组织、实施和监督，确保施工进度、质量和安全。二造属于技术岗，负责工程造价的计价、定价和管理业务，包括工程预算、结算和成本分析等工作，为项目的成本控制提供专业支持。