(1)政策大力扶持
国家对健康管理师高度重视并给予大力支持。健康管理师被纳入国家职业资格目录,被列为知识、技能型职业,纳入卫生行业特有职业。同时,国家加大人才培养和职业培训力度,为健康管理师的发展提供了良好的政策环境。
(2)报考门槛低
不同专业和学历背景的人满足一定条件均可报考健康管理师。医卫类专业报考人员最低学历要求为中专,非医卫类专业报考人员最低学历要求为大专,且非医卫类专业和医卫类专业中专学历人员还必须经过机构培训。
(3)为家人健康护航
成为健康管理师可以为自己和家人提供健康管理服务。通过检测个人的身体状况、生活习惯、营养摄入等信息,健康管理师可以为家人提供合理的健康建议,帮助家人找到适合自己的健康管理方式,从而预防疾病、提升健康水平。
(一)就业前景广阔
健康管理师作为一个新兴职业,有着广阔的就业前景。目前,行业人才需求巨大,未来5到10年,健康行业大约需要1000万服务人才,其中专业健康管理师的需求高达800万。健康管理师可以在多个领域就业,如医院、保健机构、体检中心、餐饮服务行业、健康咨询机构、公共保健领域、商务领域、研究领域等。
在医院健康科及妇幼保健院,健康管理师负责确诊病人的健康问题,制定保健计划,并监督饮食变化的有效性,对孕妇及婴幼儿的膳食进行健康评价和管理;在餐饮领域,可在幼儿园、大型学校食堂和养老院等负责餐饮搭配和师生的健康管理工作;在健身中心,结合个人身体情况为健身爱好者制定科学的运动处方和合理的饮食健康计划;在保险行业,为承保对象进行生活方式管理,减少发病率。
(二)薪资待遇优厚
健康管理师的薪资待遇较为优厚。平均工资为6981元/月,部分从业者月薪可达8000-10000,甚至有高薪达2万以上。此外,健康管理师还可领取培训补贴、定额扣税、加积分拿绿卡、评职称等福利。例如,获得健康管理师证书后,可以按照3600元的定额扣除来减免个人所得税,还能领取职业技能补贴,具体补贴金额根据各省市规定而定,一般在1000元到4000元左右。
(三)证书含金量高
健康管理师证书具有较高的权威性和认可度。它是由国家卫健委与人社部共同颁布,具有职业鉴定法律效力,全国认可通用,终身有效。是求职、任职、录用的主要依据之一。证书可证明持有者接受过健康管理知识与技能培训,是从事相关工作的资格准入。