2025年人力资源管理师报名时间因地区和考试类型而有所不同。>>>人力资源管理师备考资料限时免费领取
广东劳动学会于11月8日发布《关于做好广东劳动学会2025年1月考期职业技能等级认定工作的通知》。通知明确了认定职业(工种)范围包括企业人力资源管理师(四、三级)、职业指导师(四、三级)、劳动关系协调师(四、三级)、劳务派遣管理员(四、三级)、职业培训师(三级)、政务服务办事员(三级)。认定时间为2025年1月12日,网上报名时间为2024年11月1日至12月11日,报名审核时间为2024年11月1日至12月12日,实名认证时间为广东劳动学会考务平台审核通过后至2024年12月23日,缴费时间为2024年11月25日至12月23日。
温馨提示:以上内容仅供参考,具体时间以官方发布的最新公告为准,请考生注意及时查看官网报名考试资讯!
2025广东地区报名流程具体如下:
登录广东劳动学会考务平台,选择对应的集体报考点网上报名,填写个人信息并上传相关证件照片。
进入资格审核阶段。广东劳动学会将对考生的学历、工作经历等条件进行严格审核。审核通过后,考生将收到缴费通知,按照提示完成缴费操作。缴费成功后,还需登录广东省职业技能培训和评价实名制管理平台技能人才评价系统进行报名码报名审核。>>>点此免费领取人力资源管理师课程+精选题库
以上平台均审核通过后,考生需递交相关纸质资料至集体报考点,资料通常包括身份证、学历证书、工作年限证明文件等。
在考前7天,考生可再次登录广东劳动学会考务平台自行打印准考证,准考证上会详细列出认定地点、考场编排等重要信息。
(一)备考资料推荐
教材:企业人力资源管理师教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写,内容全面权威,是备考必备。目前已出版四本,涵盖人力资源管理各个方面。
其他书籍:《人力资源管理》《薪资管理》《绩效管理》等书籍,内容涵盖人力资源管理各个方面,帮助考生更好地理解和掌握考试内容。
(二)制定备考计划的重要性
制定备考计划有助于考生合理安排时间和精力,明确学习目标。人力资源管理师考点繁杂,特别是四级和三级考试内容偏基础但需要记忆的考点众多,制定计划可避免思维疲劳。
(三)科学备考方法和建议
理论与实践结合:人力资源管理师考试重视实践应用,备考时应结合案例分析,理解理论在实际工作中的运用。可通过阅读行业报告、参与线上研讨会或实习经历,增加对人力资源管理实践的了解,提高解决问题的能力。
定期自测:定期进行自我测试,检验学习效果。通过做历年真题、模拟试题,评估对知识点的掌握程度,发现薄弱环节。针对错题深入分析原因,及时调整复习计划,强化薄弱环节。
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