建筑九大员是哪九大员 工资分别多少钱

建筑九大员是建筑行业中较为关键的技术岗位，企业申办资质时通常作为基本人员要求。不同说法中九大员的具体岗位略有不同，但一般包括施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员等岗位。

建筑九大员是哪九大员

（一）施工员

施工员在施工现场起着至关重要的作用。熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，以及各单项工程进度计划等。在施工过程中，协同项目经理，认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

（二）安全员

安全员是安全生产的守护者。他们要贯彻执行安全生产的有关法规、标准和规定，做好安全生产的宣传教育工作。经常深入基层，了解施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。

（三）质量员

质量员在建筑与市政工程施工现场，是工程质量的重要把关者。参与施工质量策划，制定质量管理制度，核查进场材料、设备质量保证资料，监督进场材料抽样复验。负责工序质量检查和关键工序、特殊工序旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

（四）材料员

材料员主要负责对项目材料系统的建立。他们要配合项目部进行主要材料的确定，对所有材料进行统筹分类，合理安排采购时间。负责对每种材料进行供应商推荐，初步洽谈合同，并把好材料质量关。

（五）资料员

资料员在建筑与市政工程施工现场，负责施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作。他们要及时、准确地收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，做好增减帐，作为工程决算的依据。随着工程审计和业主要求愈加严格，资料员需更加规范地整理工程资料，确保资料的完整性和准确性。

（六）预算员

预算员在工程项目开工前要熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析。

（七）标准员

标准员在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作。他们要报考标准员的人没有那么多，标准员的工作比较轻松，但相应的工资也不算高。

（八）机械员

机械员在建筑与市政工程施工现场，负责施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计核算等工作。机械员是一个非常严格的岗位，要对自己的工作负责，用认真、细心、耐心的工作精神进行应对。

（九）劳务员

劳务员在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作。

建筑九大员工资多少钱

施工员后期发展前景好，起步工资一般有3000-4000元/月，上手后月薪一般在6000-8000元之间，往项目经理方向发展后薪资可达10000-12000元/月。

安全员负责安全生产的日常监督与管理工作，控制安全事故的发生，发展路径明确，可朝着注册安全工程师方向发展，薪资一般为6000元/月左右。

质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制等工作，是工程质量的“把关人”，月薪一般在4500-6000元之间。

材料员在施工单位中材料占有量较大，需要专业人才管理，职位发展前景尚可，平均工资为6000元/月。

资料员随着工程审计和业主要求愈加严格，该岗位就业热度持续上升，工资不高，基本在办公室工作。

预算员需熟悉图纸和现场，编制预算等，有4到6年经验的造价员工资为6000-10000元/月。

标准员从事工程建设标准实施组织等工作，报考人数相对较少，工作较轻松但工资不高，发展前景相对窄一点。

机械员从事施工机械的计划等工作，未来可做机械工程师，工资多少钱全凭自身实力。

劳务员从事劳务管理工作，工作环境相对舒适，发展路径明确为劳务员→劳务组长→劳务部长。

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