二级建造师没有工作经验也会有单位要,毕竟证书的含金量摆在这里,大多数企业目前还非常缺乏二级建造师证书。不过,没有经验的二级建造师最开始工资可能很少,随着自己的不断学习提升,工资会逐步上涨,不管怎么说,经验和能力才是最重要的。
虽然说工作经验是找工作必需的条件,但是谁又不是从一个小白过来的,作为一个持有二建证书的小白来说,找工作还是有一定的优势的,二建证书就是优势!
二级建造师应具备以下能力:
较强的学习能力
对于一名合格的二级建造师来说,建筑方面的知识肯定都接触过,也是最为基础的东西,如果连最基础的东西都不能掌握,也就没法在建筑行业立足了。更何况,知识以及技能更新迭代比较快,这就需要二级建造师有较强的学历能力。
超强的管理能力
俗话说,不想当将军的兵不是好士兵,所以作为二级建造师,除了能成为一名合格的建造师外,还得会领导自己的团队,要勤于思考,不断摆脱习惯思维,从成功经验和失败教训中不断提高项目管理水平。
建筑文化整合能力
身为一名二级建造师,难免会遇到很多种突发情况。比如:合作对象的不同、对接领域的不同、企业价值观不同等。所以在不同的企业文化差异面前,需要二级建造师拥有较强的建筑文化整合能力,能够包容不同的文化理念,这样才能在建筑行业走得更加长远。
二级建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。不同专业的工作方向有所不同:
1、建筑工程专业可以从事房地产开发、工程技术公司的施工管理岗位、建设施工单位的技术岗位、国内大中型企业的基建岗位等。
2、市政工程专业有本专业领域实际工作的能力,适应市政工程建设一线的施工与管理等岗位要求的高等技术应用型人才。>>>二建大咖培训课免费试听
3、机电工程能从事机电装备设计与开发、运行维护、销售与管理等方面工作的工程技术人才。
4、水利水电从事水利水电工程技术管理与经营管理、建设项目管理、施工管理、水情信息处理、水资源分析、水库调度、城乡供水等技术和管理工作。
5、公路工程具有较强实践能力和一定创新能力,具备公路工程项目施工组织管理和公路工程施工技术的公路工程管理方面服务于一线的高素质技能型人才。
6、矿业工程要按照矿井的地质、生产和经济特性来完善和发展传统的矿业工程科技,也要吸收融汇现代科学技术的成就使工程科技不断提高。
整体来说,二级建造师薪资待遇还是不错的。
二级建造师一个月工资据统计,部分城市可以达到6500多元,具体来划分的话刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万,小城市也可到5000左右。
当然,这只是一个大致的参考范围,具体的工资还会根据个人的能力和业绩表现而有所差异。在一线施工单位或大型企业工作的二级建造师,由于项目规模较大,往往能够获得更高的工资待遇。另外,一些地区的工资水平也相对较高,比如一线城市和经济发达地区。
以上内容为二建无经验有单位要吗的相关内容,如有相关问题或者想要了解更多有关于该考试等相关信息,考生可以通过文章底页报考资质审核系统预留信息,会有专业的老师为您解答问题。