教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。它是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。拿到教师资格证,只是具备了从业资格,可以聘用为教师。
教师编制是在编教师拥有的编制为事业编,在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师编制是通过教师招聘考试,经过教育部门聘用成为在编教师的过程。在编教师享受事业单位工作待遇,其工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加,工资也随之增加。有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
(一)教师资格证年龄无大限制
教师资格证报考对于年龄确实没有太大限制。凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄,具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民,均可申请并依法认定幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校(含实习指导)教师资格。,全日制普通高等学校的三年级学生及以上方可报名,这体现了对申请者在接受一定程度高等教育基础上的开放态度。对于在校大学生而言,这为他们未来的职业规划提供了更多可能,激励他们努力提升自己的综合素质和专业能力。
(二)教师编制年龄较严格
教师编考试年龄要求一般较为严格,通常在35周岁或30周岁以下。为了防止教师编队伍过快老龄化,各地对报考教师编制的年龄进行了限制。大部分地区要求年龄在30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。不过,如果是研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当放宽,但具体放宽多少还没有统一的标准,具体要以各地简章要求为准。
获得教师资格证书以后,虽然不能直接获得教师编制,但是持有教师资格证书的人员已经有了从事教育的资格。因此,可以通过应聘的方式,进入私立学校从事教育教学工作,或者以临聘教师的身份,进入公办院校执教。
对于私立学校来说,通常更看重毕业院校、学历、教师资格证以及教学能力。一些私立学校在招聘教师时,会优先考虑毕业于名牌大学、具有较高学历和丰富教学经验的应聘者。虽然专业要求相对没有那么苛刻,但也需要应聘者能够胜任教学工作。
对于公办学校的临聘教师,条件会有所放宽。有些地方是有教师资格证即可,或者有教学经验优先。但是因为临聘老师具有不稳定性,所以往往不是大家的最优先选择。
而对于没有教师资格证书的大学生,虽然不能参加教师编制考试,但是特岗教师考试的要求却不像编制教师那样严格。大多数地区的特岗教师考试,一般都允许没有教师资格证书的大学生报考。
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