1、就业机会更大
随着社会的发展进步,文化水平素质的不断提高,企事业单位对人才的要求不断提升,学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求,如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司,学历不高的话可能就比别人矮一截。因此,如果你想进入理想的公司,有更多好的求职机会,那就需要继续学习,提升学历和能力,让自己更有竞争力。
2、升职加薪更有优势
现在的社会人才济济,大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低,甚至有些单位,在刚入职是就根据学历的高低定不同的薪资。如果想要一个好的发展,那除了努力工作外,还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历,这样升职加薪参与竞聘时,才会更有优势。
3、考证资格
许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。而如果只是专科毕业,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,不管个人有什么背景关系,都做不了公证员、律师、法官和检察官。
4、职称评定资格
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会,而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会。
1、自学考试:
自考主要是自学考试,没有入学考试和年限限制,但是相对应的缺点就是难度大,要完成十几门科目的考试才能毕业。
2、成人高考:
成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式,因为其通过率较高,而且授课形式比较灵活,既不会影响工作也不耽误学习,考生可以根据自己的实际情况去选择报考。
3、国家开放大学:
一般叫“国开”,前身是广播电视大学,就是“电大”,每年有两次入学时间,学费根据当地的情况。毕业两年半左右。
4、普通专升本:
普通高等学校专升本考试,简称“普通专升本”,是合格的普通高校应、往届专科毕业生参加的选拔性考试。
1、用来考公务员,考编制,国家对公务员考试的学历要求并没有限制只能统招全日制学历的才能报考,所以在校期间没有获得大专/本科学历的人员可以通过成人学历报考获取大专/本科学历,同样可以用来申请考公务员。
2、考研究生,成人本科学历也是可以用来报考研究生的,很多在职人员职场晋升需要研究生学历的,但是已经不在校的,也不想脱产耽误工作的,就可以通过成人学历的途径来提升学历。
3、考资格证。一些职业资格证书的报考门槛需要有大专/本科学历,非全日制的大专/本科学历也可以报考。
4、升职加薪。很多工作单位,尤其是一些国企/央企,对管理层的任职要求有一定的学历层级要求,在职人员通过成人学历提升的方式获得的大专/本科学历也是认可的。
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