人力资源管理师考试可以由个人自行报名。 考生可以通过以下几种方式进行报名:
通过各省和劳动保障厅的职业技能鉴定中心或代理机构进行报名。
直接在中国人事考试网进行个人报名,选择“001经济专业技术资格考试(初中级)”,并按照网站指引完成报名流程。
这些途径都允许个人直接参与人力资源管理师的考试报名过程,确保了报名的灵活性和便利性。
人力资源管理师证有用吗
人力资源管理师证十分有用。国家人力资源管理师职业资格证书是目前我国人力资源管理领域唯一一个国家法律认可的职业资格证书。是企事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整和水平评价的重要考核依据。取得证书后,无需年审,在全国范围内通用,终身有效。人力资源管理仍然是少数几个市场持续上涨的职业之一。
人力资源管理师就业前景广阔。具备专业人力资源管理知识和职业资格证书的员工非常少。据了解,仅上海一地的人力资源人才缺口保守估计在4万人左右,而大连已经达到3万多人。在北京、天津和广州等城市,这类人才的差距更大。
考取人力资源管理师证书的费用因地区、机构、级别以及培训课程的选择而有所差异。 一般而言,考生需要支付的费用包括考试报名费、教材费、培训费以及可能的补考费等。具体的费用数额,考生需要根据所在地区和选择的培训机构进行查询和确认。
报名费用大约在每科60-90元左右,但具体费用会根据省份不同而有所变化。考试时间通常安排在每年的11月第二个周末,且人力资源管理师考试一年仅举行一次。此外,考生还应注意选择正规的、有授权的培训机构,以避免遇到不法机构跑路或额外收取不合理费用的情况。
人力资源管理师报考条件,如果是申报四级/中级工,具备以下条件之一即可,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
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