目前,我国已进入中度老龄化社会,60岁及以上人口接近3亿人,其中失能和部分失能老年人超过4000万人。随着社会老龄化程度的加深,养老护理业发展空间广、意义深远,既是扩大就业容量和激发消费潜能的朝阳产业,也关乎广大老年群体幸福。
相关研究显示,我国对养老护理员的需求规模在600万名以上,但目前从业人员只有50多万名,人才短缺的状况凸显。目前主要从事养老护理的人员年龄普遍偏大,年轻化、专业化的养老护理人员缺口大,职业前景广阔。
据从业人士何方介绍,由于部分人对养老行业的误解和偏见,以及薪资待遇和职业发展等方面的不足,目前养老护理员职业存在“人难招、人难留”的困境。破解这一困境,还需要加强行业宣传,提高社会对养老行业的认识和尊重;同时,提高薪资待遇和职业发展机会,吸引更多优秀人才加入养老服务行业。
据2022年颁布的新版《中华人民共和国职业分类大典》,养老护理员是主要从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。
1.照料老年人的饮食、清洁、睡眠和排泄等日常生活;
2.采取安全保护措施,预防意外伤害;
3.进行用药、观察、消毒、冷热应用等护理,做好相关记录;
4.协助开展急救,进行常见病、危重病和临终护理;
5.进行健康教育和康复护理。
职业包含但不限于失智老年人照护员工种。
随着社会经济的发展,当下老年人的收入层次、受教育水平都比上一代人有显著提高,精神需求也比较高。除了身体的衰老和疾病,由于缺少陪伴,老年人的精神需求常常得不到满足,他们对老年生活的期待、对养老服务的需求层次也更加丰富。养老护理员除为老人提供生活上照顾,提高其生活质量的主要工作任务外,更重要的是陪伴老人的精神生活,给予精神上的寄托,为其提供心理护理。
从事养老护理,首先打心底接受并喜欢与老人相处,面对老人要不厌其烦,要具备足够的耐心,积极的工作态度,稳定的心态,遇事不慌的心理素质。从业人员不仅需要掌握基础的护理知识,如老年人照护、安全卫生、环境保护、消防安全、急救、康复、法律法规等,还需要具备一定的人际关系与沟通能力,以及责任感和爱心等良好的服务态度,适应老年人的生活习惯和身体需求的能力等。
随着养老服务行业的逐步规范化和专业化,对养老护理员的专业素质和技能要求也越来越高,很多高等院校开设了养老服务相关的专业,如养老服务管理、老年服务与管理等,培养专业养老服务人才。
各地各机构也高度重视对养老护理员的培训工作,分批分类开展能力提升培训,提升养老护理员专业技能、认知水平和照护能力。除专门的养老专业外,护理、医疗、社会工作、心理学等相关专业的学生,在专业学习的过程中也会接触到相关的知识和技能,也较为适合从事养老护理员职业。
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