1、体检中心
体检中心这几年发展迅速,越来越专业,服务配套越来越全面,其中不乏高端体检机构。健康管理师可以针对会员的需求提供健康咨询及定期专属健康讲座服务,帮助会员改善生活方式、饮食习惯等,降低病发的风险。
2、健康管理公司
健康管理在我国处于刚刚起步阶段,发展异常迅猛,健康管理是集合医师,健康管理师,心理咨询师,运动康复师等多工种的领域,健康管理师在其中扮演了重要的角色。
3、食品公司
在食品领域,健康管理师协助进行研究策划,使食品公司得以生产出更好的食品和健康产品并投放市场,并可对公司一线销售员工进行食品健康相关方面的培训。
4、医院健康科及妇幼保健院
健康管理师根据产妇不同阶段的健康需求,对特殊产妇进行不同阶段的月子餐搭配,提出合理化配餐建议,在医院临床健康科负责确诊病人的健康问题,列出保健计划,并监督饮食变化的有效性,在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价,管理和指导。
健康管理师平均工资为6981元/月,其中23%从业者月薪8000-10000元,15%的健康管理师可以拿到高达2万以上的月薪。在北上广深以及二、三线城市,健康管理师最低平均工资为8000-20000元,并且健康管理师从业时间越长,薪资也会越高,是一份很适合稳定工作的职业哦!
健康管理师是国家政府大力支持发展的一个新兴职业,近两年社会老龄化不断加重,慢性病和亚健康人口数量也不断上升,因此国家也针对该类人群的服务管理治疗保健等出台了许多扶持措施,因此健康管理师的需求量也在不断上升,成为了站在政策风口上蓬勃发展的朝阳职业,健康产业势必会在未来成为国民经济支柱型产业。
其次,健康管理师因其职业的综合性,很多行业都需要这方面的人才,预计未来5-10年内需要800万健康服务产业人才,专业的健康管理师也需要200多万人,但目前国内健康管理师的总体人数却不超过50万,健康管理师目前正处于人才缺口大,就业市场广的状态,就业前景是非常广阔的,需求量也非常多。
1、掌握客户的健康状况
当服务对象身体还未出现不适症状时,健康管理师需要为服务对象做监测健康风险,并及时提醒服务对象调整生活方式,防范于未然。
2、对客户进行健康风险评估
当服务对象身体出现不适时,健康管理师需要帮助服务对象测评的健康问题,并分析出原因,及时为服务对象定制健康管理方案,改善健康状态。
持有健康管理师证书,可以从事相应的工作。主要包括:健康信息的收集和管理、评估健康和疾病风险、提供健康建议和指导、制定健康促进计划、进行健康维护、进行健康教育和促进。
对职业人员来说,健康管理师跨越基础医学、营养学、心理学、中医、运动学、康复和慢性病管理等学科,健康管理师是健康行业最稀缺的复合型人才,该证书的含金量高,可以提升求职中的成功率,从事相关工作的薪资待遇都非常不错。
以上内容为健康管理师就业方向和待遇的相关内容,如有相关问题或者想要了解更多有关于该考试等相关信息,考生可以通过文章底页报考资质审核系统预留信息,会有专业的老师为您解答问题。