想要报考人力资源管理师考试的考生需要关注本省市的考试通知,以获取相关考试信息。以下是一些常用的获取考试信息的途径:
1、官方网站:每个省市都会有专门负责人力资源管理师考试的官方网站,考生可以通过官方网站了解考试时间、考试地点、报名方式等信息。
2、人力资源协会:各地的人力资源协会也会发布人力资源管理师考试的相关信息,考生可以关注当地人力资源协会的官方网站或公众号。
3、考试培训机构:一些专门的考试培训机构也会提供人力资源管理师考试的信息,考生可以咨询这些机构获取相关信息。
4、考试报名网站:一些第三方的考试报名网站也会发布人力资源管理师考试的通知和信息,考生可以通过这些网站进行报名和查询考试信息。
人力资源管理师证书考试报名费用是由各省市人力资源和社会保障局或教育部门所制定的,因此不同地区的费用可能会略微有所差异。
一般来说,人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右;二级报名费用在500-600元左右;一级报名费用在600-800元左右。
但需要注意的是,现在很多地方的人力资源管理师考试不接受个人报名,考生需要去培训机构报名。培训机构的收费标准因地区而异,包括培训方式、培训班型、培训级别等因素都会影响价格。一般来说,培训费用在1000-10000元不等。
因此,考生在报考人力资源管理师证书时,需要根据自己的实际情况和经济能力进行选择。同时,选择正规的培训机构也是非常重要的,可以提高考试通过率,也避免了不必要的损失。
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:
《理论知识》、《专业技能》。《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
人力资源管理师报考科目中的《理论知识》重于识记, 关键考核内容就是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师《专业技能》的考试内容主要有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。
人力资源管理师《综合评审》的考试内容有文件筐、论文写作、论文答辩三种方式。因为考试政策、内容不断变化及调整,具体考核方式要根据本地的权威部门公布的考务通知为准。
以上内容为人力资源管理师在哪考的相关内容,如有相关问题或者想要了解更多有关于人力资源管理师的相关信息,考生可以通过文章底页预留信息,可以通过咨询窗口或填写人力资源管理师的具体内容。