企业合规师证书含金量高,国家认可。
企业合规师是人力资源和社会保障部于2021年3月18 日〔2021〕17号公布《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》第四批新职业。
为落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》关于加快新职业标准开展,有序开展新职业评价要求。中国企业评价协会成立企业合规专业委员会,根据《国家职业技能标准编制技术规程》制定全国首个T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》团体标准,并依据标准开展企业合规师职业能力(水平)考试工作。
从行业需求来看,随着经济全球化和市场竞争的加剧,企业合规管理的重要性日益凸显。企业合规师作为专门从事企业合规建设、管理和监督工作的专业人员,其需求不断增加。持有企业合规师证书,表明具备了相应的专业知识和技能,能够更好地满足企业合规管理的需求。
企业合规师的就业方向可以有大型企业、跨国公司、金融机构、银行、保险公司、政府监管机构、律师事务所等。
1. 到律师事务所从事合规业务:主要是帮助企业识别和规避合规风险,避免或减轻因违规而产生的处罚或成本,为企业提供可执行的合规指引,帮助企业建立合规部门,形成合规文化。
2. 在企业中担任相应的合规岗位:主要岗位有合规主管、合规经理、合规总监、内控经理、内控总监、风控经理、风控总监等。
3. 选择自己的事业:如果你有实力,你也可以选择自己的事业。具体而言,要根据企业规模采取差异化的合规建设方式,这就需要有针对性地为企业提供合规服务。
企业合规工程师的职业发展前景十分广阔。随着企业合规意识的不断提高,对企业合规工程师的需求越来越大,职业发展空间也越来越大。
未来,企业合规工程师有望成为职业发展空间广阔的热门岗位之一。同时,企业合规专业人员也需要不断更新自己的知识和技能,紧跟行业发展趋势,提高自身的专业水平。
企业合规师的年薪因地区、行业、公司规模和经验等因素而异。一般来说,根据各大招聘网站和职业平台的数据,企业合规师在中国市场的年薪范围大致在20万元人民币至50万元人民币之间,高级职位或有丰富经验的合规师薪酬可能更高。在国际市场,尤其是在金融行业,合规师的薪资可能会更高,可达六位数至七位数美元不等。
需要注意的是,这只是一个大概的范围,并不能代表所有企业合规师的实际收入。具体薪酬还需考虑个人谈判能力及特定情况。
以上内容为企业合规师证书含金量的相关内容,如有相关问题或者想要了解更多有关于该考试等相关信息,考生可以通过文章底页报考资质审核系统预留信息,会有专业的老师为您解答问题。