安全员是建筑八大员之一,是每一个项目明文规定必须配备的专职安全人员,项目规模越大,所需要配备的安全人员数量也就越多,因此需求量还是很大的,发展前景也非常不错。但有的会问这个问题的答案因人而异,下面小编为大家简单介绍下安全员吧。
像中建这类国企不会累,但要懂很多法律法规,安全条例。做好监督,做实资料就可以了。民企出于成本因素,对安全较敷衍,安全员定位也复杂些。工作量就大很多。但是!你热爱这份工作,你不会累,至少心不会累!
一、持证上岗,主动组织排查各类安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查 ,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。
六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。
七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。
安全员的就业前景还是很好的,毕竟城市化进程的加快和建筑工程市场一直在扩大,建筑工程领域对安全员的需求是很大的。尤其是近些年,政府对工程建设领域的安全生产管理力度加大,需要相当数量素质合格的安全员。
安全员主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉,对现场的安全施工管理、 安全用电、临时水电的管理有丰富经验,持有安全员证书。
此外,安全员可以通过不断学习和提高自身的安全管理和技术水平,拓展职业发展领域,例如从建筑行业向能源、交通、环保等其他行业转型发展。
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