2025江苏人力资源管理师考试报名截止时间 有什么条件

2025江苏人力资源管理师考试报名通常在当年的3月份和9月份进行。报名时间可能会稍有不同，具体日期可以关注官方网站或咨询当地的人社部门了解最新消息。

2025江苏人力资源管理师考试报名截止时间

关于2025年江苏人力资源管理师考试的报名截止时间，根据过往的报名时间和趋势，我们可以做一些合理的推测。

通常，人力资源管理师考试的报名截止时间会在考试前几个月公布，并会给予江苏考生一定的准备时间。例如，2024年下半年的江苏省人力资源管理师考试报名截止时间是9月12日，而考试可能安排在随后的几个月内‌。

对于2025年的考试，建议您关注以下几个渠道以获取最新的报名信息：

‌江苏省人力资源服务行业协会‌：该协会通常会发布相关的考试公告和报名信息。您可以通过其官方网站或公众号获取最新动态。

‌江苏省职业技能鉴定中心‌：作为负责职业技能鉴定的机构，该中心也会发布相关的考试信息和报名通知。

请注意，以上信息仅供参考，具体的报名截止时间还需以官方发布的公告为准。建议您定期关注相关渠道的信息更新，以免错过报名时间。

2025江苏人力资源管理师考试报名条件有哪些

江苏四级人力资源管理师报考条件新要求

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

江苏三级人力资源管理师报考条件新要求

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

江苏二级人力资源管理师报考条件新要求

具备以下条件之一者，可申报二级/技师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

江苏一级人力资源管理师报考条件新要求

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师

1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3、取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

2025江苏人力资源管理师考试难不难

江苏人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。

人力资源管理师是逐级考试，江苏考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。