人力资源管理师考试的报名费用因地区和级别的不同而有所差异。一般来说,四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右;二级报名费用在500-600元左右;一级报名费用在600-800元左右。
现在很多地方的人力资源管理师考试不接受个人报名,需要通过培训机构进行报名。培训费用因机构而异,主要与培训方式、培训班型、培训级别等因素有关。一般来说,培训费用在1000-10000元不等。
具体的培训费用取决于湖北考生选择的培训方式和班型。如果选择线上自学,费用相对较低,一般在1000-3000元左右;如果选择线下面授,费用会相对较高,一般在5000-10000元左右。
人力资源管理是相对较好就业的。人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才,而且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着目前企业人才的竞争激烈,人力资源管理专业的工作就显得非常重要。
人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源作为一个干的越久越吃香的职业,刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起,而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的,所以湖北人力资源管理师的就业前景很好。
一、面向企业
大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP,特别是已经考取人力资源管理师证书,学习过人力资源管理师知识的,在工作中更能得心应手。
二、公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统地学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。
三、科研教学机构
总体来说,湖北人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。