2025河南人力资源管理师考试的报名时间分为上半年和下半年两个阶段。
上半年的报名截止日期一般在4月中旬,考试时间一般在5月份。这意味着河南考生需要在4月中旬之前完成报名,以便参加5月份的考试。
下半年的报名截止日期一般在7月底,考试时间一般在8月份。因此,河南考生需要在7月底之前完成报名,以参加8月份的考试。
河南考生可以通过以下途径获取报名信息:
访问河南省人力资源和社会保障厅官方网站,查找相关报名信息。
关注当地人力资源管理师考试官方微信公众号,获取最新报名信息。
咨询当地人力资源管理师考试报名咨询电话,获取报名入口链接。
这些信息对于有意参加河南人力资源管理师考试的考生来说非常重要,确保了他们能够及时获取报名信息并按时完成报名过程
1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
2、升职加薪:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。
3、抵扣个税:根据相关的政策显示,在考取到了人力资源管理证书的当年,个税可以按照3600员的定额来进行扣除。
4、领取补贴:有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴,并且证书级别越高,领取的补贴越多,但会有条件上的限制,可咨询当地社保部门。
河南人力资源管理师可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
面向企业,大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP,特别是已经考取人力资源管理师证书,学习过人力资源管理师知识的,在工作中更能得心应手。
公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统地学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。
科研教学机构,河南人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。