注册登录:在报名期间,海南考生访问中国人事考试网进行在线注册。
填写报名信息:根据网站指引填写个人信息,并上传所需的照片和文件。
资格审核:提交相关资料进行资格审查。
缴费:资格审查通过后,海南考生按照网站指示完成在线缴费。
打印准考证:缴费成功后,在考试前一段时间内打印准考证。
参加考试:海南考生按照准考证上的时间和地点参加考试。
海南人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考核根据各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。这其中,理论知识考试与技能考核皆采用百分制,60分以上为成绩合格。
理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。
海南人力资源管理师单科合格分数通常有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考的时候只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。
1、职场的敲门砖
海南考生通过对考试科目的系统学习,了解人力行业六大模块的理论知识,为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下,成为进入职场的敲门砖,展现个人的学习能力。
2、升职加薪的利器
人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业,工作处理方法的思路在不断的更新迭代,需要职场人保持不断的学习。海南考生考取该证书后,代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位,每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。
3、领取补贴的依据
为鼓励职业技术资格考试,人社部会给予持证人员相关补贴。具体补贴为:取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。