想要参加内蒙古人力资源管理师考试,需要了解官方报名入口官网。据内蒙古职业教育协会得知,内蒙古报名时间每年从3月开始,具体关注本省市的考试通知获得相关考试信息。
同时,内蒙古考生需要提前准备好相关材料,如身份证、学历证书、工作证明等。报名时需要在线填写个人信息,并缴纳相应的考试费用。通过内蒙古人力资源管理师考试,可以获得相关职业资格证书,提升个人职业发展和竞争力。
内蒙古人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
内蒙古人力资源管理师考试合格标准,人力资源管理师各科目的满分是100分,合格分数是60分,考试合格的内蒙古考生在成绩公布后的90个工作日左右可到学校领取相应等级的人力资源管理师职业技能等级证书。
内蒙古人力资源管理师考试合格标准:
人力资源管理师成绩考试卷面分值100分,60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。
其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。