军队文职和公务员哪个好 优势有哪些

军队文职和公务员都是很好的,从编制角度,公务员更稳定,价值也更高,从考试难度,部队文职难度更小,综合来看,二者都是很吃香的。

军队文职和公务员哪个好

工资

军队文职是按照军队的现役军人等级发工资的，也就是说军队文职的学生每个月能领到与同等级的现役军官相同的工资，总体来看要多于当地公务员水平。

军队文职的学生转正之后，每个月能拿8000到9000;而普通的公务员每个月交完五险一金后，还剩3000到4000。所以工资是不同的，学生要考虑这一点。

待遇

军队文职的人员买房享受住房公积金外，还有相当于公积金的住房补贴。标准的话，按照当地实际的消费水平。如果是1K多的住房公积金，住房补贴也接近这个数额。

而公务员仅享受住房公积金，当然特殊类型的公务员另提。要知道住房公积金对于学生买房，装修来讲，非常重要。

竞争压力

考军队文职的人数和考公务员的人数不同，按数据显示某年军队文职招收了9000多人，报名人数有15万人，最终有10万人成功参加了考试，录取比例接近10:1;

同年数据显示公务员招聘人数1.45万人，报名人数有140万人，实际上有92万人参加了考试，录取比例在63:1。可见选择不同，竞争压力也不同。

军队文职和公务员的优势有哪些

与公务员相比，军队文职具有以下几个优势：

1.职业发展空间：军队文职人员可以通过各种渠道和机制实现职业发展，并且在管理和指导方面有更多的机会。

2.独特的身份地位：作为军队文职人员，不仅可以体验军人的荣誉和自豪，还能享受到与军队相关的特殊待遇。

3.爱国情怀：选择军队文职工作的人往往有强烈的爱国情怀，通过自己的努力为国家的安全和发展作出贡献。

军队文职的难不难考

军队文职考试难度不是很大，考生只需进行充分的准备和努力，就能够取得较好的成绩。从历年考试情况来看，军队文职的通过率基本是在70%以上。

军队文职考试难度不是很大，从考试内容来看，其主要涉及基本概念和理论，不涉及过于深入的知识和技能。所以考生只需对这些基本概念和理论进行深入学习和理解，就能够顺利通过军队文职考试。

军队文职考试的题目类型也相对简单，主要涉及基础知识和基本技能的考察，考生只需掌握基本的解题技巧和应试策略，就能够取得较好的成绩。而且军队文职考试的范围相对有限，考生只要掌握相关知识和技能即可。

军队文职是很值得报考的。军队文职岗位涵盖多个领域，包括行政管理、财务、医疗、教育、科研等。考生进入军队文职后，可以获得丰富的工作经验和锻炼机会，为未来的职业发展打下坚实基础。