执业药师职业的就业前景是相当好的。随着人口老龄化和医疗技术的进步,药剂师的需求日益增加。在医疗保健行业的不断发展和药学领域的不断创新下,执业药师的需求将会持续增长。但需要注意的是,就业前景也会受到地区、学历、经验和专业素质等因素的影响,因此继续学习、持续专业发展和保持竞争力非常重要。
虽然执业药师的数量已经达到“十三五”规划,每万人口执业药师达到4名的要求,但这只是一个最低要求,缺口仍然巨大。在药店分级管理中,二级药店必须配备1名执业药师、三级药店必须配备2名执业药师,如若经营中药饮片,还需配备执业中药师。从目前国家批露的数据,我国药店的数量就有约55.3万家,连锁药店约6200家,而截止2022年4月,注册的执业药师数量才有65.5万名,而且执业药师的分布极为不均,从这一点上也可以看出执业药师的数量仍然不足。
执业药师的含金量是很高的,根据规定,药店、药企等的法人或者是管理者必须要有执业药师证书,否则就不能开店或者是被撤销资格,考到执业药师还能评职称等。
在这几年的行业发展中,执业药师的准入门槛也有了一定的提高。2021年起,我国执业药师报名的最低学历已经从中专提升为大专,而且近年来对执业药师实践技能培养的考核标准,也提高了不少。
在药学领域,执业药师具备的专业知识和技能,使其在医疗团队中扮演着不可或缺的角色。从而,这一证书对于想要在医学领域立足的人来说,无疑具有较高的含金量。无论是在医院、药房还是医药企业,执业药师都能够找到广泛的职业出路。
执业药师目前薪酬基本在4500-8000元之间,由于工作年限的原因薪资略有不同,1~3年的执业药师平均月薪为6300元,3~5年为6400元,5~10年为6600元,10年以上为8100元。
除了薪资待遇,执业药师还享受着各种行业福利。比如说,持有证书的药师在药店上班的工资要比未取得证书的药师高出一些,而且部分地区还发布通知执业药师可以收取药事服务费。
如果有执业药师证一般会在药店工作。执业药师必须对医生的处方进行检查,然后正确配药签字、销售。药师不得随意配药或给代用药品。如果处方中有禁忌症或用药过量,应该拒绝配药,或联系医生、要求购买者咨询医生修改处方才能配药。