人力资源管理是干什么的 未来从业方向有哪些

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。下面一起跟着小编来了解这门专业吧！

人力资源管理专业是干什么的

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理专业的主要课程：

经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

人力资源管理专业未来就业方向有哪些

人力资源管理专业就业方向广泛，可以在各个企事业单位及其咨询机构从事与人力资源管理相关的岗位。这些岗位包括招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。此外，还可以选择进入猎头类公司从事猎头工作。具体从业方向有以下几个方面：

一、面向企业

大多数人力资源管理专业考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。

二、公共事业单位

如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。

三、科研教学机构

总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

总之，人力资源管理专业的就业方向很多，可以根据个人的兴趣和特长选择适合自己的岗位。无论从事哪个方向，都需要具备良好的沟通能力、组织能力和人际关系处理能力，以及对人力资源管理相关知识的掌握。