根据人力资源服务机构科锐国际公布的《2021人才市场洞察及薪酬指南》报告,一些高阶的企业合规岗位年薪能达到150万元。专业的企业合规师也遭到了各大公司哄抢,企业合规师的整体收入较去年也有20%-30%的增幅。
企业合规师主要从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范,不管是在民营企业还是事业单位,都是很重要的。
企业合规师主要工作包括制定企业合规管理战略规划和管理计划,识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作等等。
企业合规师未来前景十分广阔,随着国家对大企业的监管越来越严格,企业合规化发展成为必然趋势。大型企业需要合规专家来帮助他们遵守法律法规,确保经营合法合规。
企业合规师不仅可以在企业内部担任合规管理职务,还可以通过不断学习和积累经验,向更高层次的职业发展。例如,可以成为企业法务部门的负责人、风险管理部门的负责人等,甚至可以成为专业的合规咨询机构或律师事务所的合伙人。
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